单项选择题(题1分10分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填答题纸)
1.历史早出现劳动法规1802年( )议会颁布学徒健康道德法
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
2.劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行( )
A.季度审验
B.年度审验
C.2年次审验
D.免检免验
3.劳动者试期提前( )通知单位解劳动合
A.2日
B.3日
C.5日
D.7日
4.职工代表会进行选举做出决议必须全体职工代表( )
A.三分数通
B.五分数通
C.半数通
D.部分数通
5.劳务派遣单位职工连续工作满( )享受带薪年休假
A.6月
B.12月
C.18月
D.24月
6.针社会保险社会救助社会福利社会优抚等社会保障项目分立法调整某类社会保障项目方面社会关系种立法体系属( )
A.母子模式
B.复合模式
C.混合模式
D.行模式
7.社会保险法规定( )
A.职工应参加生育保险
B.职工参加生育保险
C.职工必须参加生育保险
D.职工必参加生育保险
8.属城市居民生活家庭成员全部收入( )
A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金
9.退出现役残疾军残疾抚恤金发放部门( )
A.县级民政府民政部门
B.市级民政府民政部门
C.省级民政府民政部门
D.国务院民政部
10.选项中属专门福利( )
A.老年福利
B.妇女福利
C.退役军福利
D.残疾福利
二项选择题(题2分20分题四备选答案中选出二正确答案序号填答题纸选少选错选均分)
11.权确认劳动合效机构( )
A.民法院
B.劳动理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
12根关法律规定工会应承担义务包括( )
A.维护职工合法权益
B.履行监督义务
C.支持企业事业单位法行营理权
D.职工提供社会保险失业保险
13根劳动法规定列选项中属确定调整低工资标准时应参考素( )
A 劳动者均赡养口低生活费
B.社会均工资水
C.劳动生产率业状况
D.区间济发展水差异
14根国目前相关法律规定列员适定时工作时间( )
A.企业中高级理员
B.企业外勤员推销员
C.企业中长途运输员出租汽车司机
D.教师
15列选项中关职业健康检查阐述正确( )
A.职业健康检查费单位承担
B.职业健康检查费单位劳动者承担
C.事接触职业病危害作业劳动者单位应安排进行职业健康检查
D.单位应劳动者建立职业健康监护档案规定期限妥善保存
16劳动行政部门核发未成年工登记证根( )
A未成年工健康检查表
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工法定监护意书
17企业劳动争议调解委员会列员组成( )
A 劳动者代表
B.企业代表
C.企业委代表
D.企业工会成员
18社会保障法基原(
A.普遍性原
B.社会保障水济发展水相适应原
C.兼顾公效率原
D.社会化原
19社会优抚容具综合性中属社会保险范畴( )
A.军官离退休养老制度
B.军伤残抚恤
C.交通方面半价优惠
D.军家属生活顾
20选项中属国企业福利( )
A 职工办理补充保险
B.职工开通班班车
C.年休假制度
D.探亲假制度
三名词解释题(题4分20分)
21.劳动法律关系客体
指劳动法律关系双方权利义务指象
22.劳动合解
指劳动合签订尚未履行完毕前定事出现提前终止劳动合法律行
23.计时工资
指劳动者技术熟练程度劳动繁重程度工作时间长短支付工资种形式
24.职业安全卫生标准制度
指国家职业安全卫生行政部门法定程序制定公布执行劳动安全卫生法规时参项指标规定
25.退役安置法律制度
指国家社会退出现役军提供定保障措施法律制度
四简答题(题8分16分)
26.简述劳动法民法区
答:劳动法民法区:
(1)两者调整象民法调整财产关系财产关系密切联系身关系劳动法然部分涉财产关系身关系关系基双方体劳动关系产生(3分)
(2)两者体民事法律关系体双方公民法方公民方法劳动法方必须劳动者方单位(3分)
(3)两者调整原完全相民法双方等体等价偿原劳动法般性双方等原外某体特殊保护原(2分)
27.简述国社会保障法基原
答:国社会保障法基原:
(1)普遍性原(2分)
(2)社会保障水济发展水相适应原(2分)
(3)兼顾公效率原(2分)
(4)社会化原(2分)
五述题(14分)
28.试述社会福利项目相社区服务特点
答:社会福利.项目相较社区服务具三方面特点:
第社区服务社会发性志愿性服务活动指导组织系统服务体系(3分)
第二社区服务般社会服务产业营性社会服务业区(3分)第三社区服务仅少数参提供服务社会活动社区全体居民参基础助互助相结合社会公益活动:(4分)
目前社区服务广泛覆盖妇女j童老年残疾青壮年优抚象驻社区单位等类群体服务项目广泛涉社区卫生社区文化社区环境社区治安社区保障等容(4分)
六案例分析题(20分)
29 2012年5月15岁章辍学某市工章家建筑公司找工作帮做杂活章年纪算半劳动力公司约定工资少30章表示意签订劳动合建筑工工作十分辛苦章年纪常常受欺负章觉难忍受公司提出辞职公司说章必须干满约定期限章家里写信父母领回章父母工领章回家公司放称章签订劳动合章必须履行合合期限届满
请根国劳动法<劳动合法关规定分析列问题:
(1)章够成劳动合方事?
(2)章建筑公司间劳动合效?
答:(1)作劳动法律关系方劳动者必须具劳动法权利力行力劳动权利力劳动行力(4分)国劳动法第15条规定:禁止单位招未满16周岁未成年文艺体育特种工艺单位招未满16周岁未成年必须国家关规定履行审批手续保障接受义务教育权利(4分)国公民劳动权利力劳动行力开始16周岁(4分)案中章未满16周岁没劳动法权利力行力作劳动合方事(4分)
(2)根劳动合法规定违反法律行政法规强制性规定劳动合效案中章未满16周岁某建筑公司签订劳动合合法双方劳动合效(4分)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档