2019年7月国开电专科行政组织学期末考试
试题答案
单项选择题(题2分10分题项答案正确)
11911年泰勒发表(B)书掀起场科学理革命
A公组织理
B．科学理原理
C组织结构设计
D．般理工业理
2秦郡县制奠定(C)特征行政建制
A方分权
B委员会制
C中央集权
D阁制
3(A)行政组织进行决策起点
A发现问题
B确定目标
C调查研究
D拟定方案
4民族治方分治区(B)治县三级
A治乡
B治州
C治市
D治方
51957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称(C)
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
二项选择题(题4分20分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分)
6里格斯指出棱柱型社会具三基特征(BCD)
A渡性
B异质性
C形式义
D重叠性
7国省级政府包括(ABCD)
A省政府
B特行政区政府
C治区政府
D直辖市政府
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)
A工作环境舒适
B监督
C工作富成
D工作身重性
9符合现代突观点(ACD)
A突身没坏分
B健康组织中没突
C突组织具破坏性
D突组织具建设性
10工作设计途径方案(BCD)
A工作简单化
B工作轮换
C工作扩化
D工作丰富化
三名词解释(题5分10分)
11行政组织结构：行政组织部构成部分部分间确定关系模式
12行政组织学：行政组织体指行政组织应环境变化提高治理力进行系统化持续集体学程行政组织程中通种途径方式断获取知识组织传递创造出新知识带行组织绩效方面改善组织体系断完善
13行政组织绩效理：通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
四简答题(题10分20分题需简回答)
14简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
15简述组织沟通基构成素
答：(1)发讯者
(2)编码
(3)信息
(4)渠道媒介
(5)受讯者
(6)译码
(7)受讯者反应
(8)反馈
五述题(题20分40分题须展开述答点)
16试述国务院法律位
答：中国宪法规定中华民国国务院中央民政府高国家权力机关执行机关高国家行政机关明确界定国务院国家机关中法律位：高国家权力机关关系国务院处属监督位方级国家行政机关关系国务院处国家行政系统高位
第国务院高国家权力机关执行机关国务院高国家权力机关关系：国务院全国组织产生国务院接受全国常委会监督国务院全国常委会负责井报告工作
第二国务院高国家行政机关国务院高国家权力机关产生行高国家行政权力国家行政系统中处高位表现：国务院负责统领导全国济政治社会文化等行政工作国务院统领导职机构直属机构办事机构工作国务院权改变者撤销属机构发布适命令指示规章国务院规定中央省级行政机关职权划分统领导方级国家行政机关工作国务院权改变者撒销方级行政机关适决定命令保证全国行政工作统畅通国务院制定行政法规发布决定命令全国级行政机关具普遍约束力级国家行政机关必须遵执行
总国务院负责统领导全国济政治社会文化等领域行政事务理工作负责统领导国务院部委局行署办等组成机关直属机关办事机关负责统领导方级国家行政机关保证国家行政权力统政令畅通
17试组织变革阻力消
答：组织变革阻力产生原：
第心理抵制(1)安全感(2)心理衡破坏(3)权力位丧失感(4)际关系紧张
第二济原引起抵制济原造成抵制济源济收入担心
第三组织身阻力组织身说保守种种原组织程度抵制变革般说组织中抵制变革原：(1)结构惯性(2)群体惯性(3)专业知识威胁(4)已权力关系威胁(5)已资源分配威胁
第四社会原组织社会环境隔绝社会力量干预社会舆社会风气传统文化落行模式思维方式政治气候干扰组织变革进行阻碍组织变革
组织变革阻力消方法：
第采取参变革策略
第二加强变革认
第三利群体动力包括：(1)建立属感(2)提高群体凝聚力(3)助威信(4)加强沟通(5)建立变革相致群体规范(6)明确变革目标
第四力场分析
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试题答案
单项选择题(题2分10分题项答案正确)
11911年泰勒发表(B)书掀起场科学理革命
A公组织理
B．科学理原理
C组织结构设计
D．般理工业理
2秦郡县制奠定(C)特征行政建制
A方分权
B委员会制
C中央集权
D阁制
3(A)行政组织进行决策起点
A发现问题
B确定目标
C调查研究
D拟定方案
4民族治方分治区(B)治县三级
A治乡
B治州
C治市
D治方
51957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称(C)
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
二项选择题(题4分20分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分)
6里格斯指出棱柱型社会具三基特征(BCD)
A渡性
B异质性
C形式义
D重叠性
7国省级政府包括(ABCD)
A省政府
B特行政区政府
C治区政府
D直辖市政府
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)
A工作环境舒适
B监督
C工作富成
D工作身重性
9符合现代突观点(ACD)
A突身没坏分
B健康组织中没突
C突组织具破坏性
D突组织具建设性
10工作设计途径方案(BCD)
A工作简单化
B工作轮换
C工作扩化
D工作丰富化
三名词解释(题5分10分)
11行政组织结构：行政组织部构成部分部分间确定关系模式
12行政组织学：行政组织体指行政组织应环境变化提高治理力进行系统化持续集体学程行政组织程中通种途径方式断获取知识组织传递创造出新知识带行组织绩效方面改善组织体系断完善
13行政组织绩效理：通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
四简答题(题10分20分题需简回答)
14简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
15简述组织沟通基构成素
答：(1)发讯者
(2)编码
(3)信息
(4)渠道媒介
(5)受讯者
(6)译码
(7)受讯者反应
(8)反馈
五述题(题20分40分题须展开述答点)
16试述国务院法律位
答：中国宪法规定中华民国国务院中央民政府高国家权力机关执行机关高国家行政机关明确界定国务院国家机关中法律位：高国家权力机关关系国务院处属监督位方级国家行政机关关系国务院处国家行政系统高位
第国务院高国家权力机关执行机关国务院高国家权力机关关系：国务院全国组织产生国务院接受全国常委会监督国务院全国常委会负责井报告工作
第二国务院高国家行政机关国务院高国家权力机关产生行高国家行政权力国家行政系统中处高位表现：国务院负责统领导全国济政治社会文化等行政工作国务院统领导职机构直属机构办事机构工作国务院权改变者撤销属机构发布适命令指示规章国务院规定中央省级行政机关职权划分统领导方级国家行政机关工作国务院权改变者撒销方级行政机关适决定命令保证全国行政工作统畅通国务院制定行政法规发布决定命令全国级行政机关具普遍约束力级国家行政机关必须遵执行
总国务院负责统领导全国济政治社会文化等领域行政事务理工作负责统领导国务院部委局行署办等组成机关直属机关办事机关负责统领导方级国家行政机关保证国家行政权力统政令畅通
17试组织变革阻力消
答：组织变革阻力产生原：
第心理抵制(1)安全感(2)心理衡破坏(3)权力位丧失感(4)际关系紧张
第二济原引起抵制济原造成抵制济源济收入担心
第三组织身阻力组织身说保守种种原组织程度抵制变革般说组织中抵制变革原：(1)结构惯性(2)群体惯性(3)专业知识威胁(4)已权力关系威胁(5)已资源分配威胁
第四社会原组织社会环境隔绝社会力量干预社会舆社会风气传统文化落行模式思维方式政治气候干扰组织变革进行阻碍组织变革
组织变革阻力消方法：
第采取参变革策略
第二加强变革认
第三利群体动力包括：(1)建立属感(2)提高群体凝聚力(3)助威信(4)加强沟通(5)建立变革相致群体规范(6)明确变革目标
第四力场分析
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