【单选题】1.第一位园长不让下属参与决策，凡事必亲自过问，这位园长的领导方式是(标准答案)。A.命令

【单项题】1.根据对目标的理解，小林的经历说明(标准答案)。A.如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向

【单选题】1.根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于(标准答案)。D.主导需求【单选题】2.“他们在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性”，这种基本需求是指(标准答案)的需求。C.生理

【单选题】从团队发展的角度来看，重视对员工的培训可以促进团队成员的发展。杜邦公司在促进员工发展时采用的方式主要是(标准答案)。C.培训

【单选题】1.赵总向小徐说明了工作的目的，并征询他的意见，体现了赵总对小徐采用的是(标准答案)的领导方式。A.协商【单选题】2.赵总对小徐采用的领导方式，适用的范围为(标准答案)。D.作决定前听取意见

单选题】女售票员和旅客的沟通方式属于(标准答案)。B.口头语言沟通【单选题】女售票员和女旅客的沟通方式包含多种方法，案例中体现的方法是(标准答案)。C.一对一

【单选题】1.摊主属于(标准答案)的人。D.处事果断【单选题】2.不同谈判风格的人具有不同的特点，不属于摊主的谈判风格的特点是(标准答案)。B.蛮横霸道

【单选题】1.康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导，这属于在职学习方法中的(标准答案)。D.伙伴工作

【单选题】小刘所在的团队处于团队发展过程中的(标准答案)阶段。A.波动

【单选题】面对这么多的任务和冲突，赵经理可以采用(标准答案)来区分事情的轻重缓急。A.时间管理矩阵

【单选题】1.从案例中可以看出，李总和员工谈判的结果是(标准答案)。B.双输【单选题】2.不属于李总和员工的谈判结果的特点的是(标准答案)。A.只有一方获得好处

【单选题】组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响，那么，利益相关者指的是(标准答案)。D.影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队

【单选题】1.小暮与这个客户在谈判过程中，采用了(标准答案)的技巧，使自己获得主动权。A.不立即回应【单选题】2.当客户提出的方案，小暮不同意时，(标准答案)的方式是不可取的。B.为了维持长期合...

【单选题】1.从小刘的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是(标准答案)。D.职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择

【单选题】常见的学习方式有很多种，小李学习的方式属于(标准答案)。A.委托培训【单选题】小李选择的学习方式的主要适用范围是(标准答案)。A.整个项目或全部任务额外的责任

单选题】小可和张总谈判的最终结果应该属于(标准答案)。A.双输【单选题】从案例中可以看出，张总属于(标准答案)的人。C.专横武断

【单选题】在遇到重要决策时，小李都会征求大家的意见，这说明小李的领导方式属于(标准答案)。C.协商

1.头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是(答案见下面第二部分)。A.第一个阶段是提出想法B.第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选C.两个阶段是相互关联的D.两个阶段可以同时进行

1.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是(答案见下面第二部分)。A.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B.挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进...

1.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是(答案见下面第二部分)。A.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B.挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进...