招聘程序
招聘工作程序图 辞退 备选 正式录用 试用 面试小组或部门面试 不予考虑 内部聘任 行政部初步面试和笔试 行政部对应聘材料初步筛选 吸引人前来应聘 外部招聘 ...
招聘工作程序图 辞退 备选 正式录用 试用 面试小组或部门面试 不予考虑 内部聘任 行政部初步面试和笔试 行政部对应聘材料初步筛选 吸引人前来应聘 外部招聘 ...
费用报销规定 第一条 现金报销需填制报销凭证,按凭证内容要求在“摘要“处填写报销内容及金额,由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。(附流程)。 第二条 申购物品须事先填制物品申...
营业、销售人员的考绩表格(B) 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 o 判定基准 o 勤情评价...
根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司章程的规定,特制定如下公司总经理岗位职责: 第一条 总则 公司设总经理一人,由董事会聘用,对董事会负责。 第二条 组织机构 (一)公司设副...
宿 舍 管 理 流 程 备案存档 问题处理 奖惩公布 建议管理 奖惩管理 设备管理 日常管理 安全管理 卫生环境 制定管理规章制度 员工宿舍申请表 不定期检查 定...
员工岗位变动通知书 姓名_________ 性别__________ 入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_____...
请假休假管理规定 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算: (一)例假日 1.元旦; ...
固定资产变动表 时间: 年 月 日 资产名称: 型号: 原值: 使用年限: 年 转移原因: 以下由转出部门填写 以下由转入部门填写 转出部门: ...
效率奖金核发办法 第一条 目的 为使各公司绩效的评核及奖金的计发有所遵循,特订定本办法。 第二条 对象 效率奖金以利益中心(尚未建立利益中心部门;暂以成本中心)为...
怎样留住你的重点人才 本文为读者提供一种工具,一种思路,以使你能建立起公司的重点人才培养体系。你所要做的就是: 1,明确重点人才的价值定位。知道他们凭什么在你的公司工作...
退 货 申 请 表 经销商代码: 经销商名称: 申请日期: 年 月日 产品编码 产品名称 规格 申请退货数量 生产批号 退货金额(元) 退货原因 整件(件) ...
会议室培训室钥匙使用管理规定 会议室、培训室钥匙使用管理规定 总则 第一条 为提高会议室、培训室管理水平,使公司及各部门的会议秩序和培训环境得到良好...
曾仕强管理随笔3则 曾仕强管理随笔之(一)——无为才能够无不为 你无为,你的下属就会无不为;你无言,你的部属就会有很多话;你无能,你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对,而...
员工给假实施细则 第一条 本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另补假)。 (一)每星期日。 (二)国庆日。 (三)圣诞节放假5天。 (四)妇女节(限女性员工)(3...