2018年员工奖励通告范例
2018员工奖励通告范例 奖励通告 职工某某某自5分月份以来,工作认真负责,工作中表现突出,工作能力强,很好地完成了本职工作,现提出表彰,特奖励50元,希望该同志再接再励争取更大成绩 特...
2018员工奖励通告范例 奖励通告 职工某某某自5分月份以来,工作认真负责,工作中表现突出,工作能力强,很好地完成了本职工作,现提出表彰,特奖励50元,希望该同志再接再励争取更大成绩 特...
文明停车的通告样本 为引导广大业主文明规范停车,创造良好停车秩序,给您及他人提供停车便利,xx物业服务中心特提示广大车友朋友们规范、安全停车应注意以下事项: 1、请不要冲闯出入口岗,不要占...
物业小区防盗通告范例 尊敬的各位业主: 您们好! 近期,z治安形势较为严峻,治安案件时有听闻,z某小区多次发生入室盗窃和车辆被盗案件,在此,请大家配合管理处做小区的治安秩序维护工作,敬请...
关于小区一期底商招商通告例文 xx园业主委员会于xx年4月14日14:30在会所多功能厅举行第七十二次会议。会议符合《xx园业主大会议事规则》的法定人数。 会议决定向园区业主公告如下: ...
公积金管理中心通告范文 通 告 根据住房城乡建设部、财政部和人民银行发布的《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》(建金[2017]19号)要求,市公积金管理中心正结合本市实际情况,积...
2018年员工打架处罚通告例文 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架...
精选交通管制通告范文欣赏 根据萧发改投资[2017]299号文件批准建设的萧山区四季大道工程建设需要,2017年8月10日—2017年6月30日须对闻戴公路(闻堰镇闻兴路口至绕城南线义桥出口...
精选员工罚款通告样本 处罚公告 本公司员工xxx因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚。 本公司员工xxx因工作中犯错,给于罚款100元的处罚。 本公...
2018年单位员工偷窃通告样本 xxx于2017年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对xxx作如下处理: 一、偷盗物品 ...
最新员工旷工通告范文 xxx同志: 你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。 特此通知 ...
精选物业小区防盗温馨通告 尊敬的各位业主: 您们好! 近期,z治安形势较为严峻,治安案件时有听闻,z某小区多次发生入室盗窃和车辆被盗案件,在此,请大家配合管理处做小区的治安秩序维护工作,...
最新员工离职通告例文 原我公司技服部员工***已于2017年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业...
工厂罚款通告例文 处罚通告 我公司xx部员工a上班期间与员工b闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,a仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司xxx规定(规章制度),给予员工a罚款100元,b做...
关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知范文 关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知 建金[2017]19号 各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(建委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团...
员工开除通告样本 第一篇 ________先生/女士: 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因...
通告格式 1、标题的写法有三种: ①“通告“。如遇特别紧急情况,可在通告前加上“紧急”二字。 ②“关于xxx的通告“。 ③“xxx关于xxx的通告“。 ④“xxx的通告“。 2、原...
员工罚款通告范本 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不...
城市管理行政执法局关于安排年货临时销售点的通告 春节将至,为方便广大群众购置春联年画、年货等节日用品,我局经过认真调研,决定安排一些路段作为年画、年货临时销售点。现将临时销售点及管理要求通告...
员工开除通告范文欣赏 第一篇 ________先生/女士: 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际...
关于加强白酒质量安全监管工作的通告 近日,为进一步提升白酒生产企业质量安全保障能力和白酒质量安全整体水平,督促企业切实保障白酒质量安全,国家食品药品监管总局印发了《食品药品监管总局关于进一步...