SZ2100303分支机构级文件格式
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2007年生产部考核办法(草案) 生产部07年绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核,具体办法如下: 一、月度考核 1、考核内容:包括月度工作指标和月度工作项目共两项 (...
员工抚恤办法 第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者,其抚恤依本办法执行。 第二条 前条所称因公死亡,指下列情形之一者: 1.因执行职务发生危险,以致死亡...
企业员工日常事务管理表格 一、 企业员工出勤表 分类 部门 新进人员 应到人员 未到人数 离职人员 实到 人员 人数 名单 人数 名单 人数 名单 ...
制度名 员工婚丧喜庆应酬办法 电子文件编码 GLZD067 页码 2-1 第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事,公司或同事赠贺(赙)仪,悉依本办法为准。 第二条 本公...
绩效考评制度 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工...
X X公司关于实行利润中心制度的规定 一、总 则 (目的) 第一条 本规则制定的目的是为激励各单位工作人员能够在规定工作时间内,发挥最大的工作潜能,并以提高各部门...
Examine and Approval of Resignation 辞职审批表 Date日期: Name姓 名 Department部 门 Job Title职 位...
1 目的 为了规范公司货款回收流程,便于应收账款及时回收,预防发生坏账,特定本办法。 2 适用范围 适用于整个公司的货款回收。 3 定义 3.1未收款 当月到期的应收货款在次...