民营医院统计主管岗位职责
1、在经营部经理的领导下,负责医院统计室对全院统计信息的收集、整理、分析和应用工作。2、负责根据国家卫生统计法规、规章,制定医院统计工作制度并组织实施。3、定期组织抽查各项统计原始记录和统计台
1、在经营部经理的领导下,负责医院统计室对全院统计信息的收集、整理、分析和应用工作。2、负责根据国家卫生统计法规、规章,制定医院统计工作制度并组织实施。3、定期组织抽查各项统计原始记录和统计台
根据医院管理年和《医院管理评价指南》的要求,为加强对全院卫生技术人员关于医疗质量安全方面的教育,特制定以下制度。1、凡在本院从业的医、护、药、技人员,均有义务参加医疗质量、安全法律法规的教育培训,熟悉常用的医政
为进一步完善我院请假制度,严格出勤管理,特制定本制度。(一)总则:1、本院所有员工因各种原因不能正常出勤,均需请假。2、员工请假需严格按照请假手续办理,获得许可后,方可离开本人工作岗位。3、员工...
甲方:_______身份证号:______________ 乙方:_______身份证号:______________ 乙方系甲方雇佣的工人,20xx年7月7日下午,乙方在甲方承包的工地干活...
为切实做好市委巡察反馈问题的整改工作,确保整改工作取得实效,根据市委巡察组的反馈意见,特制定如下整改措施。一、指导思想坚持xx,关于巡视巡察工作的决策部署,按照市委巡察组的反馈意见,坚持问题导向...
随着信息时代的到来,电子产品已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,这也给青少年的视力健康带来了前所未有的挑战。为了有效应对这一挑战,保障学生的视力健康,我校特制定了学生视力监测制度。一、制度目的
1.目的:为鼓励全体员工提出有利于公司营运改良之意见,激发员工的潜能,提高生产力、质量、平安、效率与士气,降低本钱与费用,达成合理化与制度化,进而改善经营体质,特订定本细那么。2.范围:适用于...
某公司财务管理制度现实的市场竞争平台上,产业化链条已逐渐形成。把握胜算的要件是,运用市场化、专业化、集约化等方式,将企业管理的产前、产中、产后等诸多环节整合成一个完整的产业链,以到达企业管理的...
某岗位竞聘组织实施方案2003年10月20日岗位竞聘组织程序图工程组与人力资源部部门经理〔或主管〕组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位员工工作技能与适应性测试工程组总体评...
某公司财务管理制度 第一节 总那么 第二十四条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 第二十五条 财务管理工作必须在加强宏观控制和...
办公用品管理方法〔修订版〕第一章 总那么 第一条 为标准公司办公用品的方案、购置、领用、维护、报废等管理,特制定本方法。第二条 本方法适用于商用空调公司各部门。 第三条 管理部是...
制度名标准采购作业细那么电子文件编码GLZD131页码14-1一、请购第一条 请购部门的划分各项材料的请购部门如下:1常备材料:生产管理部门。2预备材料:物料管理部门。3非常备材料:(...
费用开支标准第一条 为便于掌握开支,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制订出本开支标准。第二条 差旅费。(一)公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按下表规定执行(详见附...
采购管理制度1. 制定采购方案:(1) 由各部门根据上月物资的消耗率、损耗率和库存及现实需求,在每月底编制下月采购方案,并填制?采购方案申请表?报到行政人事部审核后报总经理审批。(2) 方案外...
***岗位工作评价系列人力资源部***年***月目 录一、岗位评价工作安排 3二、岗位工作评价流程图 4三、岗位工作评价说明 51、附表1--岗位工作评价表 7〔适用于一般员工〕 72、附...
产品设计专责任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效〔100%〕组织对新产品进行定期、不定期研讨的力度确保为提高产品实用性提供有力支持组织各相关部门和行业专家对新产品进行...
某公司档案管理制度现实的市场竞争平台上,产业化链条已逐渐形成。把握胜算的要件是,运用市场化、专业化、集约化等方式,将企业管理的产前、产中、产后等诸多环节整合成一个完整的产业链,以到达企业管理的...
投资公司清收员绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式〔权重〕考核标准信息来源考核周期1个人催贷方案的完成率确保催贷工作开展的有效性个人催贷方案完成率不低于[ ]%本岗位提交报告及部门经理季度...
投资管理部门制度一、总论第一章 部门职责和组织结构第一节 部门使命第1条 投资管理部是德隆集团负责投资体系管理的职能部门; 通过筹划、管理、运作集团重大投资活动,培育新产业SBU,优化组合集团...