资料2．1 日本“企业文化” 日本企业文化具有鲜明的日本民族特色，强调团队意识、家族精神。日本企业文化的表现形式是多种多样的，如“社风”、“社训”、“社魂”、“组织风土”、“经营原则”、“...

关于企业文化 　　　　　　　　　———赛科希德公司企管办 一个企业，在经营过程中会形成自己所独有的经营习惯和模式，也会在企业成员中形成一种崇尚的风气，在市场中形成自身的个性风格，这就是表观...

坚持以人为本 实现人企共共赢     胡锦涛总书记在党的十七大报告提出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。“以观念更新推动理念创新...

四种类型的企业文化 关于企业文化，人们已有很多论述，也做了相应的分类。其中一种分法是：     1、等级型企业文化：具有规范的、结构化的工作场所以及程序式的工作方式。企业领导在其中扮...

如何做好办公室工作有没有一支高素质的队伍，决定着办公室的作用能否得到有效的发挥。        同时，办公室又是一个锻炼人的理想场所。        所以，办公室人员必须珍惜办公室工作优势，努...

一带一路logo开启文化融合之路 　　现代科技的迅速发展，尤其是互联网以及各种交通工具的变革大大缩短了时空距离感，国际交往日益频繁便利犹如一个地球村。“一带一路”战略的实施不仅会在很大程度上...

用忧患意识牵手安全 孟子说：“生于忧患，死于安乐。”忧能明志，忧能自省，忧生远虑，忧是安全生产前进路上的动力，是克服习惯性违章和自满情绪的一剂良药。安全工作并非一劳永逸。暂时的安全是有的，但...

安全工作大忌 一忌报喜不报忧。一些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题，可在向领导汇报工作时，专捡顺耳的话讲，讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，讲问题少，使上级领导认为形势—片大好，形成决策偏...

张瑞敏、任正非论企业文化建设 文/陈胜乔 “资源都会枯竭，惟有文化生生不息”。对一家上了规模的企业而言，企业文化的作用是巨大的， 是一切经营管理植根的土壤。很多企业之所以学华为、海尔失...

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 《企业文化大纲》 对新元而言，企业文化建设将是一个长期的任务。文化具有伴生性，随着企业的成长而发展，因此，确定一个良好的发展导向至关重要。本大纲的制定就是要...

企业的高级阶段：文化管理 企业的文化管理是以人性化管理、象征性管理、情境式管理为特征的管理方式，是相对于硬性化管理而言的柔性化管理。换言之是依变化的情境而确立管理的方式与管理的风格，通过...

肯德基企业文化     如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。      企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过...

科技创新的太行集团 铸就换热领域的“奔驰”   1983年魏德义总经理刚从部队退役，回到保定，创建了保定太行集团的前身——保定太行建筑设备厂，生产出隔膜式气压给水设备。在国内太行开始了引领...

  人人为企业—企业靠人人   众所周知，节约，是我们中华民族的传统美德。聚沙成塔、集腋成裘，涓涓细流，汇成江河。古老的中华民族节约理念深入人心，节约之风代代相传。 回望已经过去的20...

《第三种管理模式－中国企业文化战略》 中国企业文化战略：企业哲学为道     本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之一。 一、 中国特色企业...

求真务实是企业文化的灵魂 文化是精神产品，更是思想载体。在企业生产经营和创业实践中萌生、成长、汇聚、凝练出来的主流思想和趋同意识，构成了企业文化的内核。安阳钢铁集团公司在长期发展历...

关键词： 产品创新 商业模式创新 机制创新 战略转型 ◆ 集团思路◆ 1月10日，“集团2008年总结表彰暨2009年战略发展方针解读会”在中央研究院召开。 张首席在会上发布...

近几年来,民营企业在我国国民经济中的地位日渐突出,企业规模也在逐渐扩大,成为重要的吸纳劳动力的场所。随着中国加入WTO,我国民营企业在享受巨大的发展机遇的同时,也面临国外企业的严峻挑战。培育和...

企业文化建设操作手册 企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一...

  为制定适合企业实际的企业文化，用文化融合的理念实施企业管理，树立企业对外新形象。日前，江苏省**市局通过三种途径在全局开展了“企业文化大家谈”活动。 　　一是领导垂范引导谈。针对职工...