延迟退休改革心感悟
2024年9月13日全国常委会会议表决通关实施渐进式延迟法定退休年龄决定根决定2025年1月1日起国15年时间逐步男职工法定退休年龄原60周岁延迟63周岁女职工法定退休年龄原50周岁55周岁分延迟55周岁58周岁
职工法定退休年龄世纪50年代确定70年首次进行调整
延迟法定退休年龄外决定调整职工月领取基养老金低缴费年限2030年起15年逐步提高20年年提高6月
统实施延迟退休基础决定允许职工达低缴费年限愿选择弹性提前退休提前时间长超3年退休年龄低原法定退休年龄单位职工协商致前提弹性延迟退休延迟时间长超3年
延迟退休改革项系统工程针公众高度关切民生问题决定时明确健全养老保险激励机制实施业优先战略保障超法定退休年龄劳动者基权益健全养老托育服务体系等决定龄失业员保障特殊工种等提前退休作出专门规定
二十XXX三中全会实施渐进式延迟法定退休年龄作出明确部署次出台方案综合考虑国均预期寿命健康水口结构国民受教育程度劳动力供等素基础研究制定
延迟法定退休年龄立足国发展实际充分考虑社会关切体现愿弹性原采取渐进方式方案设计特点：
坚持步调整逐步位2025年起15年时间逐步男职工法定退休年龄调整63周岁女职工法定退休年龄分调整58周岁55周岁较长时间实施位
二坚持弹性实施愿选择充分尊重职工意愿定条件选择弹性提前弹性延迟退休长超3年低原法定退休年龄
三坚持分类推进序衔接步启动差异化延迟男女职工法定退休年龄现行退休年龄政策相衔接
四坚持统筹兼顾协配套鼓励支持劳动者业创业保障类劳动者基权益健全养老托育服务体系
渐进式延迟法定退休年龄民群众息息相关认真落实决定求广泛凝聚识精心组织实施稳妥序推进
XXX三中全会决定提出愿弹性原稳妥序推进渐进式延迟法定退休年龄改革9月13日全国常委会会议表决通关实施渐进式延迟法定退休年龄决定明确实施渐进式延迟法定退休年龄坚持步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原
步调整弹性实施分类推进统筹兼顾16字原理解延迟退休改革关键采取循序渐进愿弹性等办法世界济体推行延迟退休改革特点
步调整说明改革渐进式延迟法定退休年龄通逐步调整方式稳妥序推进改革周期较长节奏相缓
步调整’利政策稳渡改革利推进利劳动者单位等调整计划预期
弹性实施统延迟法定退休年龄基础体现愿弹性原说实际退休年龄必须法定退休年龄样定弹性满足政策规定条件愿选择提前退休推迟退休空间愿弹性原更匹配劳动者元化性化工作需求现行退休政策相劳动者更选择空间
分类推进说明改革考虑群体行业区岗位等差异例现行政策规定男职工60周岁女干部55周岁女工50周岁退休样外高温高空特繁重体力劳动等特殊工种高海拔区工作职工等延迟退休改革考虑
统筹兼顾说明改革延迟法定退休年龄线时会出台相关配套政策完善保障支持措施应改革程中关联问题业促进劳动权益社会保障养老托育等
述原出延迟退休改革推动退休年龄步位’搞刀切’群体退休年龄齐步走’延迟退休年龄项容单兵突进’改革综合考虑劳动者岗位情况健康状况职业追求生活需等方面素更具灵活性包容性操作性
全国民代表会常务委员会关实施渐进式延迟法定退休年龄决定
（2024年9月13日第十四届全国民代表会常务委员会第十次会议通）
深入贯彻落实中央关渐进式延迟法定退休年龄决策部署适应国口发展新形势充分开发利力资源根宪法第十四届全国民代表会常务委员会第十次会议决定：
步启动延迟男女职工法定退休年龄十五年时间逐步男职工法定退休年龄原六十周岁延迟六十三周岁女职工法定退休年龄原五十周岁五十五周岁分延迟五十五周岁五十八周岁
二实施渐进式延迟法定退休年龄坚持步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原
三级民政府应积极应口老龄化鼓励支持劳动者业创业切实保障劳动者权益协调推进养老托育等相关工作
四批准国务院关渐进式延迟法定退休年龄办法国务院根实际需落实办法进行补充细化
五决定2025年1月1日起施行第五届全国民代表会常务委员会第二次会议批准国务院关安置老弱病残干部暂行办法国务院关工退休退职暂行办法中关退休年龄规定施行
国务院关渐进式延迟法定退休年龄办法
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻二十XXX二中三中全会精神综合考虑国均预期寿命健康水口结构国民受教育程度劳动力供等素步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原实施渐进式延迟法定退休年龄做项工作特制定办法
第条 2025年1月1日起男职工原法定退休年龄五十五周岁女职工法定退休年龄四月延迟月分逐步延迟六十三周岁五十八周岁原法定退休年龄五十周岁女职工法定退休年龄二月延迟月逐步延迟五十五周岁国家规定规定
第二条 2030年1月1日起职工月领取基养老金低缴费年限十五年逐步提高二十年年提高六月职工达法定退休年龄满低缴费年限规定通延长缴费者次性缴费办法达低缴费年限月领取基养老金
第三条 职工达低缴费年限愿选择弹性提前退休提前时间长超三年退休年龄低女职工五十周岁五十五周岁男职工六十周岁原法定退休年龄职工达法定退休年龄单位职工协商致弹性延迟退休延迟时间长超三年国家规定规定实施中违背职工意愿违法强制者变相强制职工选择退休年龄
第四条 国家健全养老保险激励机制鼓励职工长缴缴晚退基础养老金计发例累计缴费年限挂钩基础养老金计发基数实际缴费挂钩账户养老金根退休年龄账户储存额等素确定
第五条 国家实施业优先战略促进高质量充分业完善业公服务体系健全终身职业技培训制度支持青年业创业强化龄劳动者业岗位开发完善困难员业援助制度加强业年龄歧视防范治理激励单位吸纳更龄劳动者业
第六条 单位招超法定退休年龄劳动者应保障劳动者获劳动报酬休息休假劳动安全卫生工伤保障等基权益
国家加强灵活业新业形态劳动者权益保障
国家完善带薪年休假制度
第七条 领取失业保险金距法定退休年龄足年员领取失业保险金年限延长法定退休年龄实施渐进式延迟法定退休年龄期间失业保险基金规定缴纳养老保险费
第八条 国家规范完善特殊工种等提前退休政策事井高空高温特繁重体力劳动等国家规定特殊工种高海拔区工作职工符合条件申请提前退休
第九条 国家建立居家社区机构相协调医养康养相结合养老服务体系力发展普惠托育服务体系
附件：
1男职工延迟法定退休年龄表
2原法定退休年龄五十五周岁女职工延迟法定退休年龄表
3原法定退休年龄五十周岁女职工延迟法定退休年龄表
4提高低缴费年限情况表
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2024年9月13日全国常委会会议表决通关实施渐进式延迟法定退休年龄决定根决定2025年1月1日起国15年时间逐步男职工法定退休年龄原60周岁延迟63周岁女职工法定退休年龄原50周岁55周岁分延迟55周岁58周岁
职工法定退休年龄世纪50年代确定70年首次进行调整
延迟法定退休年龄外决定调整职工月领取基养老金低缴费年限2030年起15年逐步提高20年年提高6月
统实施延迟退休基础决定允许职工达低缴费年限愿选择弹性提前退休提前时间长超3年退休年龄低原法定退休年龄单位职工协商致前提弹性延迟退休延迟时间长超3年
延迟退休改革项系统工程针公众高度关切民生问题决定时明确健全养老保险激励机制实施业优先战略保障超法定退休年龄劳动者基权益健全养老托育服务体系等决定龄失业员保障特殊工种等提前退休作出专门规定
二十XXX三中全会实施渐进式延迟法定退休年龄作出明确部署次出台方案综合考虑国均预期寿命健康水口结构国民受教育程度劳动力供等素基础研究制定
延迟法定退休年龄立足国发展实际充分考虑社会关切体现愿弹性原采取渐进方式方案设计特点：
坚持步调整逐步位2025年起15年时间逐步男职工法定退休年龄调整63周岁女职工法定退休年龄分调整58周岁55周岁较长时间实施位
二坚持弹性实施愿选择充分尊重职工意愿定条件选择弹性提前弹性延迟退休长超3年低原法定退休年龄
三坚持分类推进序衔接步启动差异化延迟男女职工法定退休年龄现行退休年龄政策相衔接
四坚持统筹兼顾协配套鼓励支持劳动者业创业保障类劳动者基权益健全养老托育服务体系
渐进式延迟法定退休年龄民群众息息相关认真落实决定求广泛凝聚识精心组织实施稳妥序推进
XXX三中全会决定提出愿弹性原稳妥序推进渐进式延迟法定退休年龄改革9月13日全国常委会会议表决通关实施渐进式延迟法定退休年龄决定明确实施渐进式延迟法定退休年龄坚持步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原
步调整弹性实施分类推进统筹兼顾16字原理解延迟退休改革关键采取循序渐进愿弹性等办法世界济体推行延迟退休改革特点
步调整说明改革渐进式延迟法定退休年龄通逐步调整方式稳妥序推进改革周期较长节奏相缓
步调整’利政策稳渡改革利推进利劳动者单位等调整计划预期
弹性实施统延迟法定退休年龄基础体现愿弹性原说实际退休年龄必须法定退休年龄样定弹性满足政策规定条件愿选择提前退休推迟退休空间愿弹性原更匹配劳动者元化性化工作需求现行退休政策相劳动者更选择空间
分类推进说明改革考虑群体行业区岗位等差异例现行政策规定男职工60周岁女干部55周岁女工50周岁退休样外高温高空特繁重体力劳动等特殊工种高海拔区工作职工等延迟退休改革考虑
统筹兼顾说明改革延迟法定退休年龄线时会出台相关配套政策完善保障支持措施应改革程中关联问题业促进劳动权益社会保障养老托育等
述原出延迟退休改革推动退休年龄步位’搞刀切’群体退休年龄齐步走’延迟退休年龄项容单兵突进’改革综合考虑劳动者岗位情况健康状况职业追求生活需等方面素更具灵活性包容性操作性
全国民代表会常务委员会关实施渐进式延迟法定退休年龄决定
（2024年9月13日第十四届全国民代表会常务委员会第十次会议通）
深入贯彻落实中央关渐进式延迟法定退休年龄决策部署适应国口发展新形势充分开发利力资源根宪法第十四届全国民代表会常务委员会第十次会议决定：
步启动延迟男女职工法定退休年龄十五年时间逐步男职工法定退休年龄原六十周岁延迟六十三周岁女职工法定退休年龄原五十周岁五十五周岁分延迟五十五周岁五十八周岁
二实施渐进式延迟法定退休年龄坚持步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原
三级民政府应积极应口老龄化鼓励支持劳动者业创业切实保障劳动者权益协调推进养老托育等相关工作
四批准国务院关渐进式延迟法定退休年龄办法国务院根实际需落实办法进行补充细化
五决定2025年1月1日起施行第五届全国民代表会常务委员会第二次会议批准国务院关安置老弱病残干部暂行办法国务院关工退休退职暂行办法中关退休年龄规定施行
国务院关渐进式延迟法定退休年龄办法
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻二十XXX二中三中全会精神综合考虑国均预期寿命健康水口结构国民受教育程度劳动力供等素步调整弹性实施分类推进统筹兼顾原实施渐进式延迟法定退休年龄做项工作特制定办法
第条 2025年1月1日起男职工原法定退休年龄五十五周岁女职工法定退休年龄四月延迟月分逐步延迟六十三周岁五十八周岁原法定退休年龄五十周岁女职工法定退休年龄二月延迟月逐步延迟五十五周岁国家规定规定
第二条 2030年1月1日起职工月领取基养老金低缴费年限十五年逐步提高二十年年提高六月职工达法定退休年龄满低缴费年限规定通延长缴费者次性缴费办法达低缴费年限月领取基养老金
第三条 职工达低缴费年限愿选择弹性提前退休提前时间长超三年退休年龄低女职工五十周岁五十五周岁男职工六十周岁原法定退休年龄职工达法定退休年龄单位职工协商致弹性延迟退休延迟时间长超三年国家规定规定实施中违背职工意愿违法强制者变相强制职工选择退休年龄
第四条 国家健全养老保险激励机制鼓励职工长缴缴晚退基础养老金计发例累计缴费年限挂钩基础养老金计发基数实际缴费挂钩账户养老金根退休年龄账户储存额等素确定
第五条 国家实施业优先战略促进高质量充分业完善业公服务体系健全终身职业技培训制度支持青年业创业强化龄劳动者业岗位开发完善困难员业援助制度加强业年龄歧视防范治理激励单位吸纳更龄劳动者业
第六条 单位招超法定退休年龄劳动者应保障劳动者获劳动报酬休息休假劳动安全卫生工伤保障等基权益
国家加强灵活业新业形态劳动者权益保障
国家完善带薪年休假制度
第七条 领取失业保险金距法定退休年龄足年员领取失业保险金年限延长法定退休年龄实施渐进式延迟法定退休年龄期间失业保险基金规定缴纳养老保险费
第八条 国家规范完善特殊工种等提前退休政策事井高空高温特繁重体力劳动等国家规定特殊工种高海拔区工作职工符合条件申请提前退休
第九条 国家建立居家社区机构相协调医养康养相结合养老服务体系力发展普惠托育服务体系
附件：
1男职工延迟法定退休年龄表
2原法定退休年龄五十五周岁女职工延迟法定退休年龄表
3原法定退休年龄五十周岁女职工延迟法定退休年龄表
4提高低缴费年限情况表
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