文件编号 H/XDCG-3.11 前台接待管理制度 编 制 行动成功 日 期 2006-09-25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共5...

○○股份有限公司 研究开发功能组织表 核 准　作 成 产品名称／代号：　　　　　　　 日期：　　　年　　　月　　　日 ＊主导企划案 ＊部门协调 ＊进度督导 ＊支持项目 ...

ISO9002程序文件目录 编号 内 容 006 规划设计过程控制程序 007 采购控制程序 008 施工过程控制程序 086 产品标识和可追溯性 010 文件...

  第八章 回归分析 第一节 Linear过程 8.1.1 主要功能 8.1.2 实例操作 第二节 Curve Estimation过程 8.2.1 主要功能 8.2.2 实例操...

电器制造（生产）部岗位KPI构成表 岗位 KPI（A） 目标（B） 权重（C） 计算方法 生产主管 KKDQ-04-063Z 主生产计划的完成率 80% 50% A/B*...

清晰流程，构建素质模型 随着高新技术的兴起，越来越多的企业在选择薪酬支付依据的时候都放弃了传统的以职位定薪，而不约而同地选择了以能力作为薪酬的支付依据。众多知识型员工如IT人员薪酬的支付，不...

提高考核质量的方法 人事考核作为人事管理的一项基础性环节，越来越受到各企业领导的重视。而人事考核技术的专门研究在国内外都还非常薄弱。由于缺乏技术指导，许多单位普遍感到考核工作不好搞。认真搞则...

职业个性量表 现在请你测测看，你属于哪种职业个性？适合做哪类工作？ 下面一系列问题有助于你分析自己的性格，请按自己的真实情况，在与“是”或“否”相对的字母上画圈，每题只能画一个圈，不能...

员工奖惩登记表 员工编号 姓名 奖惩事项及文号 统计                                   ...

康佳集团财务中心 口岸报关组长岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 进出口货物逐单报关 日常 ...

工模部塑胶制模组员工 绩效奖金评定细节 MOLD（2004）章001—PLASTIC 一、 绩效奖金评定总则：员工的技术水平发挥的越好、对公司的贡献越大，则公司给其的绩效奖金越多。绩效奖...

CW–KG/BD—01 入库单 编号： 类别：□摩...

报喜鸟集团退货管理（试行）制度 前 言 为规范营销公司退货程序，建立和健全完善的退货制度，提高货品重新回仓和调配货速度，最大限度地压减库存，真正做到货畅其流，规定如下： 一、退货必...

制定日期 1998-11-15 主题 程 序 书 版 次 B 等 级 修定日期 1999-04-05 统计技术管制程序 编 号 PB-P-007 页 数 ...

X X公司销售人员奖金发放办法 第一条 为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极开辟推销路线，开拓市场，本公司特制订本办法。 第二条 销售人员奖金发放办法按营业所...

记 件 工 资 幅 度 调 查 表 部门别 　 　 抽查 　 统计   日  期 名称 作业名称 作业件数 作业工资 实发工时 每工时工资 补  贴 原因分析 ...

 六DO1 包装检验报告书 ...

GNGS-QL-QT018 征管质量考核分项统计表（1） 填报单位： 考核所属期： 年 月至 年 月 ...

固定资产增减表 固定资产类别： 统计日期： 年 月 日至 年 月 日 ...

公司各部门： 质量目标的确定要分解到各部门，请各部门参照下表制定出本部门的质量目标，于4月16日完成发送到中试公共信箱。 公司目标 部门名称 部门分目标 为完成目标采取的措施 评价...